应聘者请将个人简历和作品集发至: hr@cagroup.cn,标题请注明姓名及申请职位。

邮件正文中请注明起始工作或实习日期。

需求岗位:行政主管、人事主管


行政主管

工作内容:

1、根据招聘需求筛选简历并进行面试邀约;应聘人员接待、测评及面试安排;

2、晶空间环境布置、团队活动具体组织实施;

3、来访人员系统定制,公司物品管理办法优化,来访人员的接待和来电接听,公司快递、信件、包裹的收发工作;

4、办公用品的采购、领用、出入库登记;

5、公司固定资产的定期盘点、登记和维护;

6、各项办公费用的审核和申请;员工节日福利品的采购和发放;

7、办公室的清洁和绿化工作管理,维持良好的办公环境;

8、其他日常行政后勤类工作;

岗位要求:

1、5年以上工作经验,有建筑公司相关工作经验者或懂IT优先考虑;

2、优秀的协调能力和文字表达能力,有良好的沟通技巧、执行力强;

3、良好的应变能力和服务意识,思维灵活,做事周全;

4、耐心细致,有责任心,保密意识强;

5、形象气质优良;


人事主管

工作内容:

1、负责公司人员招聘实施工作,完善招聘制度流程,偏重建筑专业相关职能,按要求完成招聘计划;

2、运用各种招聘渠道,对候选人简历进行筛选,选择合适的候选人安排面试;

3、协助参与候选人初步面试考核,出具面试评价意见;

4、跟进offer沟通、薪资谈判和入职手续等流程,对招聘结果负责;

5、收集行业信息和竞争对手信息,拓展行业人脉;

6、完成上级交代的其他任务。

7、管理完善相关制度

岗位要求:

1、本科以上学历,人力资源、管理学、设计类相关专业;

2、5年以上猎头或招聘工作经验,有高端人才、专业技能人才招聘、建筑行业相关职位人力资源招聘经验优先;

3、有较强的人才筛选及资源整合能力,能充分利用多渠道满足公司的人才需求,建立人才储备;

4、对人力资源招聘管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;

5、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力;

6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。

需求岗位:品牌运营


品牌运营

工作内容:

1、开拓晶空间活动的市场,完成晶空间运营业绩指标,积极推广活动品牌形象;

2、与客户电话沟通,拜访客户,促成合作;

3、参与空间推广文案的制作;

4、参与各种晶空间文化活动的策划与执行。

岗位要求:

1、本科及以上学历,海外学历更佳;

2、为人正直诚信务实、有责任心;

3、工作认真仔细、有条理、思路清晰;

4、多重任务的执行能力,能在压力下工作;

5、工作认真、踏实,善于学习和独立思考,综合能力强;

6、富有团队精神,具有较强的沟通能力和协调能力;善于在工作中发现问题,不断积累经验提高自己;

7、有相关工作经验者优先;

9、英语口语良好者优先;会两门及以上语言者尤佳;

10、对建筑或艺术文化感兴趣者优先,熟练运用adobe平面软件。